Axe N°5

Engagement, durabilité et responsabilité

Dans un environnement national, européen et international fortement concurrentiel et à très haute valeur ajoutée, Météo-France s’adapte en permanence pour consolider son positionnement et son activité. Dans cette perspective, les métiers et services de l’établissement évoluent afin d’anticiper et intégrer l’évolution des attentes des donneurs d’ordre et clients, dans un contexte où la météorologie et le climat constituent des enjeux stratégiques de plus en plus décisifs en appui de la définition des politiques et décisions publiques ou privées. L’établissement s’engage à ce que ces évolutions s’intègrent dans un cadre durable et exemplaire. Diminution de l’impact de son activité sur l’environnement, écoresponsabilité, égalité femme-homme font ainsi l’objet de démarches transversales et partagées.

Ces transformations sont suivies d’un accompagnement interne avec notamment le renforcement des actions de formation permanente, une assistance individualisée à l’évolution des carrières, la mobilité et à la reconversion. Ainsi, dans ce cadre, afin d’anticiper et d’accompagner les évolutions d’organisation et de fonctionnement, une GPEEC (Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences) a été réalisée en 2019, un plan de développement du travail à distance a été lancé, une stratégie sur le développement durable engagée, ainsi qu’un plan en faveur de l’égalité des hommes et des femmes.

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